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【中青头条】关于开展深圳中青家政连锁体系2022年度年终评选表彰的通知

2022-12-06 17:57浏览数:698 

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20221129

20周年庆

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评选标准


、优秀家政员评选

对象:所有符合要求的签约家政员

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1、新秀奖

同时满足以下条件的全日制家政员获评新秀奖

1)从业两年以内,且20221月1日以前签约并推荐上岗,在同一家客户连续合作满1年;

(2)纪律良好,没有无故脱岗请假现象;

(3)服从管理,没有费用拖欠现象;

(4)表现优秀,没有雇主投诉现象;

5)配合续单,续单金额达标

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2、先进奖

同时满足以下条件的全日制家政员获评年度先进奖

1)在公司签约从业两年以上,当前雇主服务半年以上;

(2)纪律良好,没有无故脱岗请假现象;

(3)服从管理,没有费用拖欠现象;

(4)表现优秀,没有雇主投诉现象;

(5)配合续单,且续单金额达标

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3、金钟奖

同时满足以下条件的钟点制家政员获评年度金钟奖:

1)当前雇主服务6个月以上,零投诉且配合续约,续约金额2500元以上的钟点工;或者一年内累计签约金额5000元以上仍然按在岗服务者;

2)为公司成功介绍一个以上客户成功签约或3个以上服务员成功上岗者;

(3)纪律良好,没有无故脱岗请假现象;

(4)服从管理,没有费用拖欠现象;

(5)表现优秀,没有雇主投诉现象。

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4、卓越奖

同时满足以下条件的全日制家政员获评年度卓越奖:

1)201712月31日前签约上岗,连续公司合作5年;中途单次事假脱岗不超过30天,累计不超过60天;

(2)从业期间表现优秀且无重大投诉;

(3)本年度介绍两个以上家政员和一个客户跟公司签约合作;

(4)现有客户服务良好,续约成功且按规在岗服务者,续约金额达标。(原有获评人员不重复表彰,隔5年参评忠诚奖)

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5、忠诚奖

同时满足以下条件的全日制家政员获评忠诚奖:

1)201212月31日前签约上岗;连续公司合作满10年,中途单次事假脱岗不超过60天,累计不超过120天;

(2)从业期间表现优秀且无重大投诉;

(3)本年度介绍3个以上家政员和两个客户跟公司签约合作;

(4)现有客户服务良好,续约成功且按规在岗服务者,续约金额达标。

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6、贡献奖

(1)公司签约在岗人员均可参与

(2)本年度为公司成功输送6人以上(含6人)且目前仍在岗服务并按时缴费的;或者一年内为公司成功介绍客户签约3单以上(含3单)且金额达标的家政服务员获评年度贡献奖。

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二、优秀管理人员

对象:所有符合要求的在职管理人员

1、符合公司评选标准,讲诚信服务,讲职业道德,讲团结奉献,讲文明礼貌,无违法行为。

2、勤奋好学,服从管理,本职业务精通,工作能力强,在工作中业绩突出,获得广泛好评。

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中国好雇主奖评选

对象:所有符合要求的签约客户

1、三年内与公司连续签约且目前仍正常合作的雇主,本年度转介绍一个以上客户;

2、或者签约虽不满3年,但本年度转介绍3个以上且目前正常签约合作的雇主均可获评。

3、能按时支付家政员工资,积极配合公司工作管理;尊重家政服务工作,平等相待,和谐共赢,并能在日常工作中给予正确指导;为完善公司管理和建设提供合理化建议;




深圳市中青家政服务有限公司

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